Concurso para professor tem 3.528 inscritos em Boa Vista (RR)

A Fundação Ajuri homologou nesta quarta-feira, 08, as inscrições preliminares do concurso público para professor municipal realizado pela Prefeitura de Boa Vista. Ao todo, 3.528 pessoas se inscreveram e concorrem às 430 vagas para professor de Educação Infantil, Educação Especial e Educação de Jovens e Adultos (EJA) e 70 vagas para professor de Educação Física.
Dos inscritos, 291 foram para os cargos de Educação Física, com concorrência de 2,91 por vaga. 3.237 candidatos se inscreveram para as demais áreas de atuação, ficando a concorrência em 8,09 por vaga.

Os candidatos podem consultar a inscrição preliminar no site www.ufrr.br/vestibular. A Fundação Ajuri está analisando os pedidos de recurso para divulgar a relação final dos inscritos.

Os candidatos devem ter nível superior com Licenciatura Plena em Pedagogia, Normal Superior ou Licenciatura Plena em Educação Física. O edital está disponível no site da Prefeitura: http://www.pmbv.rr.gov.br/files/concursoprofessor_edital01_10.pdf.

A previsão é que prova objetiva e a redação sejam aplicadas no dia 19 de dezembro, das 8h às 12h, em local a ser definido. O comprovante de inscrição e o documento de identidade original deverão ser apresentados no dia e local de realização das provas.

Os locais de aplicação das provas serão informados com antecedência mínima de 48 horas por meio do site www.ajuri.org.br/concursoprefeitura e afixados no quadro de avisos da CPV.

Os aprovados atuarão na Educação Básica como professor nas áreas de Educação Física Escolar, Educação Infantil, Anos Iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º ano), 1º seguimento da Educação de Jovens e Adultos (EJA) e Educação Especial. A jornada de trabalho será de 25 horas semanais e a remuneração inicial de R$ 1.721,00.

O concurso será regido pela Comissão Permanente de Vestibular da Universidade Federal de Roraima (CPV), por meio da Fundação Ajuri de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Federal de Roraima (UFRR) e pela Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas. Do total de vagas previstas, 10% serão reservados aos portadores de deficiência.

Provas O concurso terá três etapas. A primeira tem caráter eliminatório/classificatório e compreenderá o exame de conhecimentos gerais e específicos com aplicação de prova objetiva. A segunda fase corresponde à prova de Redação, com caráter eliminatório e classificatório e a última etapa será classificatória com o exame de avaliação de títulos.

A prova objetiva será composta de 30 questões de múltipla escolha abrangendo o conteúdo programático. A prova dissertativa será feita em forma de redação sobre tema proposto.

Para a realização da prova objetiva e da redação o candidato disporá de 4 horas. Serão convocados para a avaliação de títulos, os candidatos que alcançarem o mínimo de 70 % da pontuação total da prova objetiva e de 50 % da redação.

Na prova de títulos, o classificado deverá apresentar os documentos exigidos no edital. O prazo de validade do concurso é de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.